Princípios
A conduta da equipe é norteada por relações transparentes, assim, a formalização dos Princípios do Grupo Arezzo&Co reforçam valores e a maneira de agir.
Os Princípios da Companhia são sustentados por 10 pilares que delineiam valores e atitudes para cada colaborador:
| 1 | Aquilo que não pode ser transparente não deve ser feito. |
|---|---|
| 2 | Seja verdadeiro sempre, para que em algum momento não seja falso com seu emprego. Seja autêntico sempre. |
| 3 | Negocie claramente suas metas e responsabilidades, e considere que o cumprimento é pré-requisito de sua continuidade. |
| 4 | Não descubra somente problemas. Culpar terceiros nunca resolve. Arrisque-se, proponha soluções. Se você não concorda, na dúvida aja! |
| 5 | Formalize tudo, mesmo que informalmente. |
| 6 | Seja sempre flexível. Esteja disposto e preparado continuamente para mudanças. |
| 7 | As metas cumpridas são, no mínimo, a base para a próxima meta. |
| 8 | Unidos venceremos! Divergências constroem, conflitos destroem. |
| 9 | Humildade com posicionamento: matéria prima do nosso sucesso. |
| 10 | Curta. Goste. Envolva-se. E seja sempre feliz!!! |